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一个人离职前的征兆多种多样,可以总结出以下几点:
工作生产力和团队精神下降,表现出对工作的不热情,不愿意参与长远计划,态度恶化,不再专注于工作事项。
行为上,可能会有收拾个人物品、频繁请假、报销所有应报销的费用、与人谈心或请客吃饭、突然不加班或急于下班、频繁去人事部门、被人事或老板约谈话、不回
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